12月30日，中核二三召開領導班子調整宣布大會。中國核建總經理、黨委副書記戴雄彪出席會議并講話，中核二三董事王義、劉月梅參加會議。中國核建人力資源部（組織部）總經理王林森主持會議并宣布中核集團黨組任免決定：范凱任中核二三黨委書記，李啟彬不再擔任中核二三黨委書記；推薦范凱為中核二三董事長，建議免去李啟彬中核二三董事長職務。戴雄彪強調，此次領導班子調整是集團公司黨組經過慎重研究作出的重要決定，希望廣大干部職工堅定信心、勇挑重任，在機遇和挑戰交織融合中，把主觀能動性轉化為發展主動權，把握時代大勢，服務發展大局，以追求卓越的擔當力推改革發展行穩致遠。他回顧了李啟彬在中核二三改革發展中取得的成績并給予充分肯定，對范凱同志履新表示祝賀。同時，他對中核二三新班子提出三點要求：

一要堅持政治引領，筑牢政治忠誠。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，不斷夯實思想根基，增強政治領導力，以理論武裝增強信仰信念和能力本領；要鞏固拓展黨紀學習教育成果，讓鐵的紀律成為日常習慣和自覺遵循；要充分用好調查研究重要法寶，深入主陣地前沿、主戰場一線開展調查研究，依據客觀事實探索本質規律，尋找現實問題的最優解。

二要錨定任務目標，提升管理質效。

把思想和行動統一到中央對經濟形勢的研判部署上來，保持戰略定力、搶抓發展機遇，加強政策研讀與新興產品市場開發；要堅定履行首要政治責任，發揚重大工程精神，推動技術創新與制度創新“雙輪驅動”，圍繞數字化轉型發展新質生產力；要深入貫徹落實集團公司“追求卓越年”工作部署，加快卓越績效模式導入，抓體系、育方法、鍛能力，既把涉核業務做得更強，也把非核業務做好。

三要嚴守風險底線，全面從嚴治黨。

深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要指示精神，做好歲末年初安全生產工作，以最高標準、最嚴要求持續強化安全質量管理，致力打造安全工程、品質工程；要牢牢把握防范化解重大風險的戰略主動，充分運用法治思維、法治方式謀劃工作，準確研判和防范化解重大風險，堅決做到“四個轉變”；要勇于自我革命，持續發力、縱深推進正風肅紀反腐，深入推進全面從嚴治黨各項工作。李啟彬作表態發言，他表示衷心擁護、堅決服從集團黨組決定。深情回顧了在中核二三近40年的工作經歷，對組織的培養，老領導的關懷和指導，廣大干部職工的信任、理解、包容和辛勤付出表示衷心感謝，并談了4點體會：一是要講情懷，熱愛二三、心系二三、維護二三；二是持之以恒，路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成；三是改革創新，改革重在落實，在傳承中創新，在創新中發展；四是學習總結，通過學習、總結、實踐、對標，解放思想、開闊視野，不斷提升競爭優勢。最后，他衷心祝愿中核二三劈波斬浪，行穩致遠，蓬勃發展，生機無限，前景光明，基業長青！范凱表示，衷心擁護、堅決服從集團黨組決定，將堅持以黨的建設為引領，守正創新、久久為功，傳承好中核二三66年寶貴歷史經驗，以自身努力的確定性應對未來的不確定性，永葆公司蓬勃生機和旺盛活力。他從五個方面作了表態發言：一是旗幟鮮明講政治，統一思想增強斗志，認真落實集團公司、中國核建工作部署。二是履行好首要政治責任、筑牢核電業務“壓艙石”、推動非核業務規模和效益雙提升，推動公司高質量發展。三是穩中求進推動改革發展、以進促穩勇于開拓創新。四是增強班子團結穩定和干部能力建設，塑造“以奮斗者為本”的干事創業氛圍。五是廉潔奉公嚴自律，帶頭做好廉政表率。公司領導班子成員，總助級、副總師級干部，總部各部門正副職、各單位領導班子成員分別在主會場和視頻分會場參加會議。